Είναι αυτό το «αμαρτωλό 20%» που σας λέγαμε και χθες (ΕΔΩ) που δημιουργεί το πρόβλημα. Η χρήση του συγκεκριμένου 20% στην πρόσληψη των 59 δημοσιογράφων για τη «σύνταξη και παραγωγή ειδήσεων και εκπομπών» είναι  εξόφθαλμα προκλητική και θα μπορούσε να οδηγήσει (ακόμα και) σε ακυρότητα του διαγωνισμού. Τι είναι αυτό το διαβόητο 20%; Ένα ωραίο... κολπάκι για να διορίζουν στη ΝΕΡΙΤ τους δικούς τους ανθρώπους, είτε αυτοί το αξίζουν είτε όχι. Σκεφτείτε πως στην προκήρυξη αναφέρεται ό,τι το 20% χρησιμοποιείται για όσους έχουν υψηλά «τυπικά και ουσιαστικά προσόντα», σε όσους δηλαδή έχουν να επιδείξουν -πέραν των απαραίτητων τίτλων σπουδών- και αξιόλογο προσωπικό έργο. Δεν αναφέρεται η προκήρυξη όμως σε «τυπικά ή/και ουσιαστικά προσόντα», όπως ψευδώς λέει η ΝΕΡΙΤ στις απαντήσεις που η ίδια δίνει στις ενστάσεις, κοροϊδεύοντας τον κόσμο. Άρα τα «ουσιαστικά» μόνο προσόντα, η εμπειρία δηλαδή του διαγωνιζόμενου, δεν αρκεί. Ειδικά όταν αυτή η εμπειρία είναι εξαιρετικά αμφίβολη σε ορισμένες περιπτώσεις. Πρώτος λόγος ακυρότητας του διαγωνισμού λοιπόν. 
 

 

Εξαιτίας αυτού λοιπόν του αμαρτωλού 20% αρχίζουν τα τραγελαφικά.
1) Βλέπουμε διδάκτορα πανεπιστημίου στο τμήμα ΜΜΕ με δύο έτη προϋπηρεσίας στη δημοσιογραφία να διαθέτει -κατά την προκήρυξη- αυξημένα ουσιαστικά προσόντα για τα δελτία ειδήσεων.
2) Βλέπουμε να διαθέτει τα... ουσιαστικά προσόντα και δημοσιογράφος με αποκλειστική, έως τώρα, ενασχόληση σε Γραφεία Τύπου Υπουργών και βουλευτών.
3) Μοριοδοτείται προϋπηρεσία τριών ετών στην... Αστυνομία κομητείας της Αγγλίας!

 

Τι διαγωνισμός είναι αυτός, αλήθεια; Γελάνε και οι πέτρες...